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(@Anonym)
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et d’adoption du couple ». Un argument rapidement balayé par le Rapporteur public du Tribunal administratif qui s’appuie sur les rapports d’expertise de l’assistante sociale et de la psychologue, mandatées par le Conseil général lui-même et qui ont donné un avis très positif à la demande d’Emmanuelle. Selon Me Caroline Mécary, l’avocate d’Emmanuelle B, il est manifeste que le président du Conseil général n’a qu’un seul objectif : gagner du temps et cela avec un acharnement inacceptable : « En droit, rien ne s’oppose à ce qu’Emmanuelle B. reçoive enfin cet agrément. Les rapports de l’assistante sociale et de la psychologue y sont favorables. Rien, donc, si ce n’est une volonté politique de refuser l’adoption par des homosexuels.» Alors que la Cour européenne des droits de l’Homme a condamné la France parce que le Conseil général du Jura avait refusé cet agrément pour des motifs liés à leur sexualité, alors que la Halde vient d’estimer que ce même Conseil général avait eu tort de refuser cet agrément une deuxième fois, http://www.shaap.fr/tee-shirt-lacoste-france-homme-femme-chaussure-pas-cher/ ]lacoste femme pas cher le tribunal administratif de Besançon devrait, selon les attendus de son rapporteur, ouvrir enfin les portes de l’adoption à Emmanuelle. Le jugement a été mis en délibéré.Alain Cwiklinski 0 commentaire La discussion est fermée : vous ne pouvez pas poster de nouveaux commentaires.Société - le 13 Octobre 2009 société Occupations chez les patrons Mots clés : immigration Sans-papiers, Plus de mille salariés sans papiers ont envahi, hier matin, des sites d’entreprises à Paris et en banlieue pour réclamer une égalité de traitement dans la procédure de régularisation Depuis hier matin, plus d’un millier de sans-papiers, soutenus par la CGT et quelques associations (LDH, Autremonde, http://www.shaap.fr/survette-lacoste-homme-femme-pas-cher/ ]lacoste pas cher http://www.shaap.fr/tee-shirt-lacoste-france-homme-femme-chaussure-pas-cher/ ]lacoste pas cher Cimade), ont investi une vingtaine de sites à Paris et en région parisienne. À l’instar de la Fédération nationale des travaux publics, où se concentrent les principaux syndicats d’entrepreneurs du bâtiment ou de la construction (Vinci, Bouygues, MB Construction). Répartis par groupes de cent, les grévistes sans papiers ont également bloqué des agences d’intérim, comme rue de Rome à Paris (Synergie, CRIT), et des locaux d’entreprises du nettoyage, de la sécurité ou de la restauration. Cette action fait suite aux mouvements de grève engagés en avril 2008, qui avaient débouché sur une vague de régularisation pour « environ 3 000 sans-papiers », selon la CGT. Mais, très vite, ces victoires ont fait place à l’arbitraire et à la discrimination. « Les blocages administratifs n’ont cessé de se multiplier, explique Francine Blanche, secrétaire de la CGT chargée des droits des salariés. Dans une même entreprise, des salariés qui travaillaient là depuis six mois obtenaient des papiers plus vite que d’autres qui avaient pourtant six ans de boîte. » Dans un courrier envoyé le 1er octobre au premier ministre, cinq syndicats et six associations (CGT, CFDT, Solidaires, FSU, Unsa, http://www.shaap.fr/polo-lacoste-chaussure-femme-homme-pas-cher/ ]polo lacoste pas cher LDH, la Cimade, RESF, Femmes Égalité, Autremonde et Droits Devant !!) dénoncent « des discriminations graves selon la nationalité des salariés employés pour un même travail, notamment contre les Algériens et les Tunisiens ». Et attirent l’attention du ministre sur le traitement au compte-gouttes des dossiers dans le secteur des « services à la personne ». Leur revendication ? L’adoption d’une circulaire de régularisation des salariés « qui permette d’en finir avec ces discriminations constatées et qui définisse une procédure de régularisation sécurisée et standardisée quel que soit le département ». Sans réponse de Matignon, les sans-papiers ont alors décidé de passer à l’action en occupant une vingtaine de sites patronaux. « Ce n’est que le début, prévient Francine Blanche. Ça monte car nous avons de plus en plus de salariés qui se joignent au mouvement. Nous allons occuper jusqu’à ce que nous obtenions gain de cause et appliquer le droit à la grève. » Dans les entreprises occu
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